Diagnostic
Interroger vos équipes avec un questionnaire, puis lire les résultats.
Préparer
Parcours55 min de lecture
Ma première évaluation, de bout en boutDécrire vos équipes, lancer une première campagne, la diffuser, puis lire son tableau de bord.
Fiche pratique6 min de lecture
Adapter un questionnaire en mode expertFaire passer une copie de modèle en configuration avancée, et retrouver ses sept onglets de réglage.
Fiche pratique5 min de lecture
Ajouter une question depuis la bibliothèquePoser une question du catalogue dans un bloc de votre questionnaire, ou créer la vôtre quand aucune ne convient.
Fiche pratique4 min de lecture
Archiver une structureRetirer une structure de vos listes sans perdre ses unités, et savoir où la retrouver ensuite.
Fiche pratique4 min de lecture
Choisir un questionnaire dans le catalogueParcourir les modèles fournis avec Odana et retenir celui que votre campagne déploiera.
Fiche pratique5 min de lecture
Composer un questionnaire en mode guidéCréer un modèle de campagne, y poser un bloc de questions, et obtenir les indicateurs qui vont avec.
Fiche pratique5 min de lecture
Créer une campagneChoisir un questionnaire, désigner les unités à interroger, et obtenir une campagne « Prête ».
Fiche pratique4 min de lecture
Déclarer l'effectif d'une unitéSaisir le nombre de personnes d'une unité terminale et faire passer la structure en « Prête ».
Fiche pratique5 min de lecture
Décrire ses équipes, services et sitesCréer une structure et y poser la hiérarchie des unités que vous interrogerez.
Fiche pratique4 min de lecture
Modifier une unité de travailCorriger l'organigramme d'une structure quand une équipe change de nom, de rattachement ou disparaît.
Fiche pratique4 min de lecture
Publier un questionnaireCorriger ce que le rail de diagnostics signale, puis publier le modèle pour qu'une campagne puisse le déployer.
Fiche pratique3 min de lecture
Régler le nombre minimum de réponsesRelever, dans un modèle de campagne, le nombre de réponses qu'un résultat exige avant de s'afficher.
Lancer
Fiche pratique4 min de lecture
Diffuser le lien et l'affiche QRCopier le lien de participation d'une campagne active, télécharger son QR code et son affiche à imprimer.
Fiche pratique3 min de lecture
Lancer une campagnePasser une campagne « Prête » en « Active », puis copier son lien de participation.
Fiche pratique4 min de lecture
Répondre à un questionnaireOuvrir le lien reçu, accepter les engagements et envoyer ses réponses, sans compte.
Comprendre4 min de lecture
Les cinq états d'une campagneCe qu'un badge « Prête », « Active », « Terminée » ou « Archivée » autorise, et ce qu'il ferme.
Suivre
Fiche pratique4 min de lecture
Clôturer puis archiver une campagneArrêter la collecte d'une campagne active, puis la ranger dans les archives sans perdre ses résultats.
Fiche pratique4 min de lecture
Suivre la participation, relancer le calculLire le nombre de réponses reçues, diffuser le compteur public et relancer le calcul.
Lire les résultats
Parcours40 min de lecture
Lire mes résultats et en tirer un plan d'actionComparer vos équipes, lire les commentaires, et transformer un résultat en actions que vous suivez.
Fiche pratique5 min de lecture
Comparer les équipes entre ellesLire la carte de chaleur d'une campagne, basculer l'axe des colonnes et ouvrir le détail d'une cellule.
Fiche pratique3 min de lecture
Exporter les résultats en CSVTélécharger les résultats d'une campagne en tableau, et savoir ce que le fichier contient.
Fiche pratique8 min de lecture
Lire le tableau de bord des résultatsParcourir les onglets d'une campagne, lire une carte d'indicateur et repérer les alertes.
Fiche pratique4 min de lecture
Lire et filtrer les commentaires libresOuvrir l'onglet « Commentaires », filtrer la liste par un mot du nuage, revenir à la liste entière.
Fiche pratique4 min de lecture
Partager des résultats par un lien publicCopier le lien public des résultats d'une cible, et savoir ce que la page montre à qui l'ouvre.
Fiche pratique3 min de lecture
Retirer un commentaire de la lectureSupprimer un commentaire libre ou une réponse ouverte depuis l'onglet « Commentaires », sans retour possible.
Comprendre3 min de lecture
Où vont les réponses des salariésCe qui est demandé au répondant, où ses réponses sont stockées, qui les lit, et ce qui n'existe pas.
Comprendre4 min de lecture
Pourquoi un résultat reste cachéLe nombre minimum de réponses, les libellés que vous voyez à l'écran, et ce qui reste masqué.
Donner une suite
Fiche pratique4 min de lecture
Ajouter une action depuis un résultatVerser une alerte de l'onglet « Actions » dans un plan, avec l'indicateur et le groupe qui l'ont motivée.
Fiche pratique4 min de lecture
Créer et remplir un entretienOuvrir un entretien rattaché à une campagne, prendre ses notes, et l'archiver une fois exploité.
Fiche pratique4 min de lecture
Créer un plan d'actionOuvrir un plan rattaché à une campagne, en trois écrans : le nom, la campagne, le périmètre.
Fiche pratique5 min de lecture
Demander des propositions à l'assistantOuvrir l'assistant sur un plan d'action, relire ses propositions, n'appliquer que celles que vous gardez.
Fiche pratique3 min de lecture
Rattacher un entretien à une campagneChoisir la campagne d'un entretien, puis le retrouver dans la liste filtrée sur cette campagne.
Fiche pratique5 min de lecture
Suivre une action jusqu'à son termeChanger le statut d'une action, avancer sa progression et tenir son historique dans la frise.
Fiche pratique5 min de lecture
Utiliser l'assistant pendant un entretienGénérer l'ordre du jour d'un entretien, l'insérer dans les notes, puis récupérer le compte rendu d'un entretien enregistré.
Comprendre4 min de lecture
Ce que l'assistant propose, et ce qu'il ne fait pasOù l'assistant intervient, ce qu'il voit de vos données, et le geste qui reste toujours le vôtre.